NABARD Grade B (Manager — Direct Recruitment) फ्री मॉक टेस्ट
NABARD Grade B (Manager — Direct Recruitment) (NABARD Grade B) भारत की सरकारी परीक्षाएं कैटेगरी का हिस्सा है, जिसमें 9 टॉपिक शामिल हैं। Kamiyab एक फ्री NABARD Grade B (Manager — Direct Recruitment) फुल मॉक टेस्ट देता है — प्रश्न आधिकारिक एग्ज़ाम पैटर्न से मैच किए गए, असली टाइमिंग, तुरंत स्कोरिंग और हर प्रश्न के एक्सप्लेनेशन के साथ। योग्यता: Graduate · experience। वर्तमान 2026 आधिकारिक सिलेबस के अनुसार।
NABARD Grade B (Manager — Direct Recruitment) मॉक तैयार हो रहा है
हम NABARD Grade B (Manager — Direct Recruitment) के पिछले साल के पेपर पर काम कर रहे हैं ताकि एक PYQ-आधारित, एक्सपर्ट द्वारा जांचा गया प्रश्न बैंक बनाया जा सके। नीचे दिया गया सिलेबस, योग्यता और एग्ज़ाम पैटर्न सटीक रहता है — बैंक ऑडिट पास करते ही मॉक लॉन्च हो जाता है। आज लाइव एग्ज़ाम: SSC CGL, SSC CHSL, और SSC MTS।
कवर किए गए टॉपिक
टॉपिक संदर्भ के लिए सूचीबद्ध हैं। हर टॉपिक का PYQ-आधारित प्रश्न बैंक ऑडिट होते ही मॉक लॉन्च अनलॉक हो जाता है।
NABARD Grade B (मैनेजर — डायरेक्ट रिक्रूटमेंट, रूरल डेवलपमेंट बैंकिंग सर्विस) के बारे में
NABARD Grade B — आधिकारिक रूप से Manager (Rural Development Banking Service) — NABARD की वरिष्ठ अधिकारी-स्तर की सीधी भर्ती है, जो Grade A (Assistant Manager) से एक स्केल ऊपर है। Grade B की रिक्तियाँ हर साल नहीं निकाली जातीं — NABARD, Grade B की सीधी भर्ती विशिष्ट साइकिल में तब खोलता है जब Manager-स्तर के पद केवल आंतरिक पदोन्नति से नहीं भरे जा सकते। Grade A के विपरीत, Grade B उन उम्मीदवारों के लिए है जिनकी शैक्षणिक गहराई अधिक हो (भर्ती एक स्नातकोत्तर-स्तरीय पाठ्यक्रम पर आधारित है) और तदनुसार कट-ऑफ शैक्षणिक प्रोफाइल, वेतनमान व ज़िम्मेदारियाँ भी अधिक हैं।
चयन संरचना Grade A को दर्शाती है — Phase I Preliminary (objective, qualifying), Phase II Mains (3 पेपर — merit-गिनने वाला) और Personal Interview — पर Phase II Paper III एक Development Economics, Statistics, Finance & Management (DESFM) 4-stream descriptive पेपर जोड़ता है जो Grade A से अकेला सबसे बड़ा अंतरकारी है। DESFM चार sub-streams में post-graduate-स्तर की गहराई परखता है: Development Economics, Statistics, Finance, और Management। अभ्यर्थियों को चारों sub-streams में एक calibrated answer-writing रणनीति चाहिए; किसी एक में भी कमज़ोर तैयारी मूल्यांकनकर्ताओं को दिख जाती है।
Grade B (Manager) पर शुरुआती बेसिक वेतन Rs 55,200-99,750 scale में Rs 55,200 प्रति माह है, मेट्रो पोस्टिंग पर gross मासिक emoluments DA, HRA, grade allowance, special allowance और अन्य स्वीकार्य perquisites सहित लगभग Rs 1,20,000-1,30,000 तक पहुँच जाते हैं। Grade B Managers को Mumbai में NABARD के Head Office, regional offices और training establishments में सीधे department भूमिकाओं में रखा जाता है, entry-level Grade A अधिकारियों की तुलना में Assistant General Manager (AGM) scale तक तेज़ प्रगति के साथ।
यह परीक्षा किसके लिए उपयुक्त है: अर्थशास्त्र, कृषि, सांख्यिकी, वित्त या प्रबंधन के स्नातकोत्तर और अनुभवी पेशेवर जो भारत के शीर्ष ग्रामीण-विकास बैंक में वरिष्ठ नीति-और-ऋण भूमिका चाहते हैं, और जो स्नातकोत्तर गहराई के descriptive उत्तर लिख सकते हैं। Phase I composite timing वाला व्यापक आठ-खंड objective screen है; Phase II तीन descriptive पेपर हैं, और Paper III की चार sub-streams (Development Economics, Statistics, Finance, Management) उन अभ्यर्थियों को पुरस्कृत करती हैं जिनका इनमें से कम से कम दो में वास्तविक शैक्षणिक आधार है। काम स्वयं ग्राहक-सम्मुख नहीं बल्कि संस्थागत है — सहकारी बैंकों और RRBs को refinance, ग्रामीण-अवसंरचना वित्तपोषण, ग्रामीण ऋण संस्थाओं का पर्यवेक्षण और project appraisal — इसलिए interview ग्रामीण और कृषि नीति पर विश्लेषणात्मक गहराई परखता है।
इस पेज का उपयोग कैसे करें: eligibility खंड अधिसूचित आयु, योग्यता और अनुभव की शर्तें बताता है; pattern खंड तीनों phases अंक, timing और descriptive-पेपर संरचना के साथ देता है; syllabus Phase I के topics, ESI और ARD सामग्री और DESFM sub-streams सूचीबद्ध करता है; preparation खंड बताता है कि objective screen और answer-writing stamina दोनों कैसे बनाएँ; और dates खंड cycle पर नज़र रखता है। चूँकि Grade B केवल चुनिंदा वर्षों में अधिसूचित होता है, Grade A syllabus पर लगातार तैयारी करें और Grade B अधिसूचना आते ही DESFM परत जोड़ें।
आयोजक: National Bank for Agriculture and Rural Development (NABARD), जिसका मुख्यालय मुंबई में है। NABARD की स्थापना 12 July 1982 को NABARD Act, 1981 के तहत कृषि और ग्रामीण भारत के लिए शीर्ष विकास बैंक के रूप में की गई थी। Grade B (Manager) वरिष्ठ अधिकारी-स्तर की सीधी भर्ती है, जो चुनिंदा चक्रों में तब आयोजित की जाती है जब NABARD Manager स्केल पर लेटरल / डायरेक्ट-एंट्री रिक्तियाँ निकालता है।
योग्यता
- RDBS Grade B (मैनेजर) — Generalआयु: नोटिफ़िकेशन में तय कट-ऑफ तिथि के अनुसार 25 से 32 वर्ष (General के लिए न्यूनतम 25, अधिकतम 32)। आयु छूट: SC/ST +5 वर्ष, OBC (नॉन-क्रीमी लेयर) +3 वर्ष, PwBD को श्रेणी छूट के ऊपर +10 वर्ष, भूतपूर्व सैनिकों को भारत सरकार के नियमों के अनुसार।
एग्ज़ाम पैटर्न
भर्ती प्रक्रिया का चरण-दर-चरण ब्यौरा।
Phase I — Preliminary Examination (qualifying, ऑनलाइन objective)
- प्रश्न
- 8 सेक्शन में 200 MCQ (सेक्शनल गिनती संकेतात्मक रूप से: Reasoning 20, English 30-40, Computer Knowledge 20, GA 20, Quant 20, Decision Making 10, ESI 40, ARD 40)
- अंक
- 200 अंक (प्रति प्रश्न 1 अंक)
- अवधि
- 120 मिनट समग्र (composite) (कोई अलग सेक्शनल टाइमिंग नहीं)
Phase II — Mains (merit-गिनने वाला): Paper I + Paper II + Paper III
- प्रश्न
- Paper I — descriptive English (essay 40 + precis 20 + reading comprehension 20 + business correspondence 20, संकेतात्मक)। Paper II — 6-8 descriptive ESI+ARD सवाल। Paper III — Development Economics, Statistics, Finance और Management sub-streams में बँटे DESFM descriptive सवाल, साल के नोटिफ़िकेशन के अनुसार internal-choice संरचना के साथ।
- अंक
- Phase II में कुल 300 अंक (Paper I 100 + Paper II 100 + Paper III 100)
- अवधि
- प्रति पेपर 90 मिनट, साल के कार्यक्रम के अनुसार लगातार दिनों में या एक ही दिन आयोजित
Phase III — पर्सनल Interview
- प्रश्न
- बातचीत जैसा — आमतौर पर 30-45 मिनट, senior NABARD officer या बाहरी विशेषज्ञ की अध्यक्षता वाले 4-6 सदस्यीय panel के साथ
- अंक
- 75 अंक
- अवधि
- प्रति अभ्यर्थी 30-45 मिनट
सिलेबस
कुल 7 सेक्शन, 79 टॉपिक।
- Economic & Social Issues (Phase I + Phase II Paper II — rural फ़ोकस)11 टॉपिक
- एग्रीकल्चर और रूरल डेवलपमेंट (Phase I + Phase II Paper II)18 टॉपिक
- डेवलपमेंट इकोनॉमिक्स (Phase II Paper III — DESFM Sub-stream 1)10 टॉपिक
- स्टैटिस्टिक्स (Phase II Paper III — DESFM Sub-stream 2)13 टॉपिक
- फ़ाइनेंस (Phase II Paper III — DESFM Sub-stream 3)11 टॉपिक
- मैनेजमेंट (Phase II Paper III — DESFM Sub-stream 4)10 टॉपिक
- क्वांटिटेटिव एप्टिट्यूड, रीज़निंग, English, कंप्यूटर नॉलेज (Phase I)6 टॉपिक
तैयारी की रणनीति
NABARD Grade B (मैनेजर — डायरेक्ट रिक्रूटमेंट, रूरल डेवलपमेंट बैंकिंग सर्विस) के लिए सब्जेक्ट-वाइज़ रणनीति, स्टडी प्लान और अभ्यर्थियों की पसंदीदा किताबें।
तैयारी गाइड पढ़ेंजानने लायक हाल के बदलाव
- Grade B (Manager) भर्ती हर साल जारी नहीं होती — NABARD, Grade B direct recruitment विशिष्ट साइकिलों में उन Manager-स्तर पदों को भरने के लिए खोलता है जो आंतरिक Grade A पदोन्नति से पूरे नहीं हो सकते। मौजूदा साइकिल उपलब्धता के लिए हमेशा nabard.org Career Notices देखें।
- Phase II संरचना 3 पेपरों पर स्थिर हुई है — Paper I (English descriptive, 100), Paper II (ESI+ARD descriptive, 100), Paper III (DESFM, 100)। Paper III की 4-stream संरचना (Development Economics, Statistics, Finance, Management) हाल की साइकिलों में एक-सी है। सटीक internal-choice वितरण के लिए हमेशा साल का नोटिफ़िकेशन देखें।
- cooperative banks पर NABARD का supervisory mandate Banking Regulation (Amendment) Act 2020 से मज़बूत हुआ — UCBs को RBI के सीधे दायरे में लाते हुए, StCBs/DCCBs/RRBs के लिए NABARD की मौजूदा inspection भूमिका बनाए रखते हुए। Grade B interview panels Ministry of Cooperation (2021 में गठित) के तहत Sahakar-se-Samriddhi vision पर अभ्यर्थी के विचार probe करते हैं।
- 2022 का RBI microfinance regulatory framework — NBFC-MFIs, banks, SFBs और NBFCs में uniform — FOIR-आधारित household indebtedness cap और harmonised pricing norms के साथ — अब financial inclusion पर Grade B Paper II descriptive prompts और Paper III Finance sub-stream सवालों के लिए common ground है।
- NABFIS (NABARD All India Rural Financial Inclusion Survey) — 2016-17 reference period के लिए पहला release और दूसरा release updates — Grade B descriptive उत्तरों और interview चर्चा में rural household indebtedness, financial inclusion penetration और consumption-investment patterns के लिए मानक reference data बन गया है।
महत्वपूर्ण तारीखें
- नोटिफिकेशन
- NABARD Grade B notification, when released, appears in July or August on nabard.org (Career Notices) and ibpsonline.ibps.in for the application portal. The application window runs for approximately 3 weeks. Grade B is NOT an annual cycle — confirm current-cycle availability before committing preparation cycles.
- एग्ज़ाम
- Phase I Preliminary: August-September. Phase II Mains (3 papers): October-November. Personal Interview: January-March of the following year. Some cycles see a delay of 6-10 weeks across stages based on NABARD's recruitment calendar.
- रिजल्ट
- Phase I result: roughly 2-4 weeks after Phase I exam. Phase II result: roughly 6-10 weeks after Phase II (descriptive evaluation takes longer than Grade A). Final result: typically March-April following the recruitment cycle.
NABARD के वार्षिक कैलेंडर और operational विचारों के आधार पर सभी तारीख़ें 4-10 हफ़्ते बदल सकती हैं। मौजूदा-साइकिल स्थिति, admit card रिलीज़ और result updates के लिए हमेशा nabard.org पर आधिकारिक Career Notices पेज और IBPS application पोर्टल से पुष्टि करें।
NABARD Grade B (Manager — Direct Recruitment) तैयारी गाइड
- Master Static GK: Proven Ways to Remember General AwarenessDiscover a step‑by‑step system to lock in static general knowledge for SSC CGL and RRB NTPC exams, using practical tricks, smart organization, and daily habits that turn facts into long‑term memory.
- Master Quantitative Aptitude: Topic‑Wise Priority Blueprint for SSC CGL & IBPS POA step‑by‑step, topic‑wise priority guide that shows you exactly which Quantitative Aptitude concepts to master first, how much time to allocate, and proven tactics to solve each type of problem efficiently.
- Master Exam-Day Calm: Turn Anxiety into Peak PerformanceLearn proven, step‑by‑step techniques to silence exam‑day nerves, boost focus, and unleash your true potential on any competitive test.
- Master Bank PO Exams While Working Full‑Time: A Practical RoadmapLearn how to juggle a day job and Bank PO preparation with realistic scheduling, free resources, and proven study techniques—stay focused, confident, and burnout‑free.
NABARD Grade B (Manager — Direct Recruitment) मॉक टेस्ट — अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
NABARD Grade B (Manager — Direct Recruitment) की पात्रता (eligibility) क्या है?
न्यूनतम 60% कुल अंकों (SC/ST/PwBD के लिए 55%) के साथ स्नातकोत्तर डिग्री, आमतौर पर 10वीं, 12वीं, स्नातक और स्नातकोत्तर — सभी में 60% के साथ। CA / CS / ICWA / CFA समकक्ष माने जाते हैं। सबसे अहम बात, न्यूनतम 3 वर्ष का प्रासंगिक कार्य अनुभव (SC/PwBD के लिए 2 वर्ष) अनिवार्य है — शुरुआती स्तर के Grade A के विपरीत, Grade B अनुभवी अभ्यर्थियों के लिए पद है। आयु: नोटिफ़िकेशन में तय कट-ऑफ तिथि के अनुसार 25 से 32 वर्ष (General के लिए न्यूनतम 25, अधिकतम 32)। आयु छूट: SC/ST +5 वर्ष, OBC (नॉन-क्रीमी लेयर) +3 वर्ष, PwBD को श्रेणी छूट के ऊपर +10 वर्ष, भूतपूर्व सैनिकों को भारत सरकार के नियमों के अनुसार। राष्ट्रीयता: भारत का नागरिक, या Nepal/Bhutan का नागरिक, या 1 January 1962 से पहले स्थायी रूप से बसने के इरादे से भारत आया तिब्बती शरणार्थी, या भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से निर्दिष्ट देशों से प्रवास करके आया भारतीय मूल का व्यक्ति। ग़ैर-भारतीय नागरिकों को Government of India से पात्रता प्रमाणपत्र चाहिए।.
NABARD Grade B (Manager — Direct Recruitment) का एग्ज़ाम पैटर्न क्या है?
Phase I — Preliminary Examination (qualifying, ऑनलाइन objective) — Reasoning · English Language · Computer Knowledge · General Awareness · Quantitative Aptitude · Decision Making · Economic & Social Issues (rural फ़ोकस) · Agriculture & Rural Development (rural फ़ोकस) — 8 सेक्शन, Grade A Phase I जैसी ही संरचना। 8 सेक्शन में 200 MCQ (सेक्शनल गिनती संकेतात्मक रूप से: Reasoning 20, English 30-40, Computer Knowledge 20, GA 20, Quant 20, Decision Making 10, ESI 40, ARD 40) प्रश्न, 200 अंक (प्रति प्रश्न 1 अंक) अंक, नेगेटिव मार्किंग: प्रत्येक गलत उत्तर पर 1/4 अंक कटता है (प्रति गलत प्रश्न 0.25 अंक)।
क्या Kamiyab पर NABARD Grade B (Manager — Direct Recruitment) मॉक टेस्ट सचमुच फ्री है?
हाँ, पूरी तरह फ्री। कोई पेमेंट नहीं, कोई छिपा हुआ चार्ज नहीं — Kamiyab पर हर NABARD Grade B (Manager — Direct Recruitment) फुल मॉक इस्तेमाल के लिए फ्री है।
क्या NABARD Grade B (Manager — Direct Recruitment) मॉक टेस्ट देने के लिए अकाउंट बनाना ज़रूरी है?
हाँ — NABARD Grade B (Manager — Direct Recruitment) मॉक शुरू करने से पहले आप अपने मोबाइल नंबर या Google से (फ्री) साइन इन करते हैं। इसमें कुछ ही सेकंड लगते हैं और इससे हम आपके स्कोर और कमज़ोर-टॉपिक इनसाइट्स सेव कर पाते हैं।
NABARD Grade B (Manager — Direct Recruitment) मॉक टेस्ट में कितने प्रश्न होते हैं?
फुल मॉक असली NABARD Grade B (Manager — Direct Recruitment) एग्ज़ाम पैटर्न और टाइमिंग से मेल खाने के लिए बनाया जाता है — एक पूरा, फुल-लेंथ पेपर। आप चाहें तो किसी एक टॉपिक की अलग से, छोटे और फोकस्ड सेशन में प्रैक्टिस भी कर सकते हैं।
NABARD Grade B (Manager — Direct Recruitment) के लिए कौन-कौन से विषय और टॉपिक कवर होते हैं?
NABARD Grade B (Manager — Direct Recruitment) के लिए 9 टॉपिक कवर किए जाते हैं, जिनमें तर्कशक्ति, अंग्रेज़ी भाषा, कंप्यूटर ज्ञान और बहुत कुछ शामिल है। हर टॉपिक की अलग से प्रैक्टिस की जा सकती है या उन्हें मिलाकर एक फुल-लेंथ मॉक बनाया जा सकता है।
क्या NABARD Grade B (Manager — Direct Recruitment) के प्रश्न भरोसेमंद और नवीनतम सिलेबस के मुताबिक अपडेटेड हैं?
हर प्रश्न हाथ से चुना (हैंड-क्यूरेटेड) जाता है और मौजूदा आधिकारिक NABARD Grade B (Manager — Direct Recruitment) सिलेबस के अनुरूप रखा जाता है, हर एक के साथ एक छोटी व्याख्या होती है। जब एग्ज़ाम बॉडी सिलेबस में बदलाव करती है, तो प्रश्न बैंक अपडेट कर दिया जाता है ताकि आप हटाए गए या सिलेबस से बाहर के टॉपिक की प्रैक्टिस न करें।
क्या मुझे NABARD Grade B (Manager — Direct Recruitment) के सही उत्तर और व्याख्याएँ मिलती हैं?
हाँ। टेस्ट सबमिट करने के बाद, हर प्रश्न सही विकल्प के साथ एक छोटी व्याख्या दिखाता है, ताकि आप तुरंत रिव्यू करके अपने कमज़ोर हिस्सों को ठीक कर सकें।
क्या NABARD Grade B (Manager — Direct Recruitment) मॉक टेस्ट लो-एंड फोन या धीमे कनेक्शन पर चलेगा?
हाँ। Kamiyab किसी भी आधुनिक मोबाइल ब्राउज़र में चलता है, कोई ऐप इंस्टॉल करने की ज़रूरत नहीं। टाइमर, स्कोरिंग और व्याख्याएँ सभी बेसिक Android फोन और धीमे नेटवर्क पर भी काम करती हैं।
NABARD Grade B (Manager — Direct Recruitment) की तैयारी के लिए मुझे Kamiyab का इस्तेमाल कैसे करना चाहिए?
फोकस्ड रिवीज़न के लिए रोज़ एक टॉपिक की प्रैक्टिस करें, फिर असली NABARD Grade B (Manager — Direct Recruitment) टाइमर और दबाव का अनुभव करने के लिए एक फुल-लेंथ मॉक दें। हर टेस्ट के बाद व्याख्याएँ पढ़ें और जिन टॉपिक में आपका स्कोर कम रहता है उनकी दोबारा प्रैक्टिस करें।