IBPS PO (Probationary Officer) एग्ज़ाम पैटर्न 2026
2026 के लिए पूरा IBPS PO (Probationary Officer) एग्ज़ाम पैटर्न — 4 चरण, हर एक के सेक्शन, प्रश्नों की संख्या, अंक, अवधि और नेगेटिव मार्किंग के साथ, जैसा Institute of Banking Personnel Selection (IBPS) द्वारा निर्धारित। फिर नीचे असली पैटर्न में एक फ्री IBPS PO (Probationary Officer) मॉक दें।
Preliminary Examination (सिर्फ़ स्क्रीनिंग)
- मोड
- ऑनलाइन (Computer Based Test), IBPS द्वारा तय किए गए केंद्रों पर आयोजित
- सेक्शन
- English Language · क्वांटिटेटिव एप्टिट्यूड · रीज़निंग एबिलिटी
- प्रश्न
- 100 बहुविकल्पीय प्रश्न (30 English + 35 Quant + 35 Reasoning)
- अंक
- 100 marks (English 30 marks · Quantitative Aptitude 30 marks · Reasoning Ability 40 marks — question counts and mark weights differ by section, so it is NOT a flat 1 mark per question)
- अवधि
- कुल 60 मिनट, प्रति सेक्शन 20 मिनट की SECTIONAL TIMING के साथ (English / Quant / Reasoning)। उम्मीदवार किसी पूरे हो चुके सेक्शन पर वापस नहीं जा सकते।
- नेगेटिव मार्किंग
- प्रत्येक गलत उत्तर पर 0.25 अंक की कटौती; न किए गए प्रश्नों पर कोई पेनल्टी नहीं
Prelims सिर्फ़ एक स्क्रीनिंग टेस्ट है — इसके अंक Mains मेरिट में नहीं जुड़ते। उम्मीदवारों को ओवरऑल कट-ऑफ़ और तीनों सेक्शन में से हर एक की सेक्शनल कट-ऑफ़ दोनों पास करनी होती हैं। हाल की General श्रेणी की सेक्शनल कट-ऑफ़ प्रति सेक्शन 8-12 के दायरे में रही हैं। हर श्रेणी में Prelims से लगभग रिक्तियों के 10 गुना उम्मीदवार Mains के लिए शॉर्टलिस्ट किए जाते हैं।
Main Examination — ऑब्जेक्टिव
- मोड
- ऑनलाइन (Computer Based Test)
- सेक्शन
- Reasoning & Computer Aptitude · General / Economy / Banking / Digital Awareness · English Language · Data Analysis & Interpretation
- प्रश्न
- 170 multiple-choice questions (Reasoning & Computer Aptitude 40 · General/Economy/Banking/Digital Awareness 50 · English 40 · Data Analysis & Interpretation 40)
- अंक
- 200 marks (Reasoning & Computer Aptitude 60 · General/Economy/Banking/Digital Awareness 60 · English 20 · Data Analysis & Interpretation 60), each section individually timed
- अवधि
- 160 minutes total with SECTIONAL TIMING (Reasoning & Computer Aptitude 45 + General/Economy/Banking/Digital Awareness 35 + English 35 + Data Analysis & Interpretation 45 minutes)
- नेगेटिव मार्किंग
- प्रत्येक गलत उत्तर पर 0.25 अंक की कटौती; न किए गए प्रश्नों पर कोई पेनल्टी नहीं
Mains ही मेरिट तय करने वाला पेपर है (इंटरव्यू के अधीन)। उम्मीदवारों को सेक्शनल कट-ऑफ़ के साथ-साथ ओवरऑल भी पास करनी होती है। General Awareness में पिछले 6-9 महीनों का बैंकिंग-करंट-अफ़ेयर्स ज़्यादा रहता है: मौद्रिक नीति के फ़ैसले, RBI मास्टर सर्कुलर, सरकारी योजनाएँ, मर्जर, NPA, नियामक अपडेट। Computer Aptitude, Reasoning पेपर के भीतर एक सब-सेक्शन के रूप में आता है और फ़ंडामेंटल्स (हार्डवेयर, सॉफ़्टवेयर, OS, नेटवर्किंग, MS Office, इंटरनेट, सिक्योरिटी) की जाँच करता है।
Main Examination — डिस्क्रिप्टिव English (Letter और Essay)
- मोड
- ऑनलाइन — ऑब्जेक्टिव पेपर के तुरंत बाद कंप्यूटर इंटरफ़ेस पर टाइप किया जाता है
- सेक्शन
- एक Letter Writing टास्क (फ़ॉर्मल/इनफ़ॉर्मल, बिज़नेस या शिकायत, ~150 शब्द) और एक Essay टास्क (~300 शब्द, करंट अफ़ेयर्स या बैंकिंग विषय)
- प्रश्न
- 2 डिस्क्रिप्टिव आइटम (1 letter + 1 essay)
- अंक
- 25 अंक (Mains के 200 में जुड़कर कुल 225 अंक की Mains बनते हैं)
- अवधि
- 30 मिनट
- नेगेटिव मार्किंग
- लागू नहीं (वर्णनात्मक)
वर्णनात्मक पेपर का मूल्यांकन प्रशिक्षित परीक्षकों द्वारा किया जाता है। न्यूनतम क्वालिफाइंग अंक (नोटिफिकेशन के अनुसार, आमतौर पर General के लिए लगभग 40% / आरक्षित श्रेणियों के लिए 35%) प्राप्त करने अनिवार्य हैं; वर्णनात्मक पेपर में फेल होने पर अभ्यर्थी अयोग्य हो जाता है, भले ही objective Mains का स्कोर मजबूत हो। टाइपिंग एक साधारण टेक्स्ट एडिटर पर होती है — कॉपी/पेस्ट और स्पेल-चेक बंद रहते हैं।
व्यक्तिगत Interview
- मोड
- ऑफ़लाइन, भाग लेने वाले बैंक के क्षेत्रीय केंद्र पर व्यक्तिगत रूप से
- सेक्शन
- बैंकिंग ज्ञान · करंट अफेयर्स · व्यक्तिगत पृष्ठभूमि और बायोडाटा · शैक्षिक योग्यताएं · बैंकिंग क्यों / यही बैंक क्यों · सिचुएशनल/HR प्रश्न
- प्रश्न
- 4-5 सदस्यों के बोर्ड द्वारा खुला पैनल इंटरव्यू
- अंक
- 100 अंक (क्वालिफ़ाइंग न्यूनतम: 40% General / 35% आरक्षित)
- अवधि
- आम तौर पर प्रति उम्मीदवार 15-25 मिनट
- नेगेटिव मार्किंग
- लागू नहीं
अंतिम मेरिट लिस्ट 80:20 वेटेज पर बनती है — Mains 80% + इंटरव्यू 20%। इंटरव्यू भाग लेने वाले बैंक स्वयं आयोजित करते हैं, जिसे उस साइकिल के Nodal Bank द्वारा समन्वित किया जाता है। किसी विशेष PSB को अस्थायी आवंटन रैंक, उम्मीदवार की प्राथमिकता क्रम और श्रेणीवार रिक्ति के आधार पर होता है।
आप पैटर्न जानते हैं — अब उसमें अभ्यास करें।
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